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    山西實施農技推廣服務特聘計劃

    作者: 發布于:2018-09-20 14:55:23 來源:山西省人民政府網站

      “圍繞公益性和公共性農技服務,按市場化方式運作,通過政府購買服務等方式,從農業鄉土專家、種養能手、新型農業經營主體技術骨干、科研教學單位一線服務人員中招募一批特聘農技員。”13日,省農業廳傳來消息,山西省將在國家扶貧開發工作重點縣、省扶貧開發工作重點縣實施農技推廣服務特聘計劃(以下簡稱“特聘計劃”),培養一支精準服務產業需求、解決生產技術難題、帶領貧困農戶脫貧致富的服務力量,支撐貧困地區走出一條貧困人口參與度高、特色產業競爭力強、貧困戶增收可持續的產業扶貧路徑。


      按照“特聘計劃”,特聘農技員招募對象須具備較高的技術專長和科技素質;有豐富的農業生產實踐經驗;熱愛農業農村工作,有較強責任心、服務意識和協調能力。特聘農技員主要從以下四類群體中招募:一是農業鄉土專家,二是農業種養能手,三是新型農業經營主體的技術骨干,四是農業科研教學單位中長期在生產一線開展成果轉化與技術服務的科技人員。農業系統體制內在崗人員不納入特聘農技員招募范圍。特聘農技員主要服務任務包括為縣域農業特色優勢產業發展提供技術指導;為貧困農戶從事農業生產經營提供技術幫扶;與基層農技人員結對開展農技服務,增強基層農技人員專業技能和實操水平等。


      “特聘計劃”明確實施縣農業部門負責特聘農技員的招募、使用、管理和考核,特聘農技員服務期限為一年。“特聘計劃”實施縣根據本地資源稟賦、產業基礎、農技推廣工作需要等,圍繞劃片分包、覆蓋全縣服務,合理確定特聘農技員招募數量和招募標準,每個縣招募特聘農技員名額限定在5人以內。特聘農技員招募要全程公開透明,通過多種方式在全縣進行公示公告,時間不少于5個工作日。服務期間,以服務對象的滿意率、解決實際問題的數量和服務時間次數等為主要考核指標,采取量化打分和實地測評相結合的方式,定期對特聘農技員服務效果進行績效考核。建立以結果為導向的激勵約束機制,考核不合格的及時解除服務協議;對考核優秀的特聘農技員,服務期滿后可優先繼續招募。


      山西省提出“特聘計劃”實施縣農業部門可統籌利用中央財政農業生產發展資金支持基層農技推廣體系改革與建設的資金,對特聘農技員給予補助。具體補助標準由實施縣結合特聘農技員工作任務、工作量等研究決定,采取基本補助加績效的辦法發放。鼓勵“特聘計劃”實施縣爭取其他渠道資金,加大對“特聘計劃”的支持力度。  

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